Kto prowadzi ten serwis
Operatorem szybkiewypo.pl jest IT Erudite Mateusz Wójtowicz, jednoosobowa działalność gospodarcza z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 32/28 w Nowym Sączu (33-300), NIP 7343623075. Kontakt: mateusz@wojtowicz.work.
Serwis jest projektem technologicznym, a nie kancelarią prawną. Powstał z prostej obserwacji: wzory wypowiedzeń w internecie są rozrzucone po dziesiątkach portali, często w formie skanu albo pliku, który po otwarciu gubi polskie znaki. Zamiast kolejnej listy plików do pobrania zbudowaliśmy generator, który składa gotowy dokument A4 na podstawie danych wpisanych w formularzu.
Skąd pochodzą wzory i jak są przygotowywane
Każdy z dziewiętnastu wzorów opiera się na przepisach powszechnie obowiązujących — przede wszystkim na Kodeksie pracy (ustawa z 26 czerwca 1974 r., t.j. Dz.U. 2025 poz. 277 z późn. zm.) oraz na Kodeksie cywilnym w części dotyczącej zlecenia (art. 734–751) i umów o świadczenie usług, na których opiera się zarówno umowa zlecenia, jak i współpraca B2B.
Metodyka przygotowania wzoru jest za każdym razem ta sama:
- Ustalenie elementów obowiązkowych. Z przepisu wynika, co pismo musi zawierać, żeby wywołało zamierzony skutek — na przykład art. 30 § 3–5 k.p. wymaga formy pisemnej, wskazania trybu rozwiązania, a przy wypowiedzeniu składanym przez pracodawcę także przyczyny oraz pouczenia o prawie odwołania do sądu pracy.
- Oddzielenie elementów obowiązkowych od zwyczajowych. W formularzu pola wymagane są oznaczone jako obowiązkowe; reszta służy precyzji, ale prawo jej nie wymaga. Dzięki temu widać, co naprawdę musi znaleźć się w piśmie.
- Weryfikacja stanu prawnego. Treść i podstawy prawne są przeglądane przy każdej istotnej nowelizacji przepisów. Datę ostatniej weryfikacji znajdziesz na każdej stronie wzoru, pod nagłówkiem.
Wzory są celowo napisane językiem neutralnym i minimalnym. Pismo o rozwiązaniu umowy nie wygrywa niczego stylem — liczy się to, żeby zawierało wymagane elementy i żeby dało się udowodnić jego doręczenie.
Czym ten serwis nie jest
To nie jest porada prawna. Wzory i teksty na tej stronie mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie znamy okoliczności Twojej sprawy, nie analizujemy treści Twojej umowy i nie ponosimy odpowiedzialności za skutki użycia wygenerowanego dokumentu. W sprawach spornych — zwłaszcza przy rozwiązaniu bez wypowiedzenia, przy roszczeniach odszkodowawczych i przy odwołaniu do sądu pracy — skonsultuj się z radcą prawnym lub adwokatem.
Dlaczego dane nie trafiają na nasz serwer
Generator działa w całości w Twojej przeglądarce. Dokument PDF jest składany lokalnie, w pamięci urządzenia, przez kod JavaScript uruchomiony na tej stronie — nie wysyłamy formularza nigdzie, nie mamy bazy danych z dokumentami i nie moglibyśmy ich odczytać, nawet gdybyśmy chcieli. Formularz nie korzysta też z localStorage ani z sessionStorage: po odświeżeniu strony pola są puste.
Możesz to sprawdzić sam: otwórz narzędzia deweloperskie, zakładkę Sieć, wypełnij formularz i wygeneruj PDF. W trakcie generowania nie zobaczysz żadnego żądania sieciowego. Szczegóły opisuje polityka prywatności.
Jak serwis się utrzymuje
Wszystkie wzory są bezpłatne, bez rejestracji i bez limitu liczby dokumentów. Serwis utrzymuje się z reklam wyświetlanych obok treści. Reklamy nie mają wpływu na treść wzorów ani na kolejność, w jakiej są prezentowane. Zasady stosowania plików cookie opisuje polityka cookies, a swoją zgodę możesz zmienić w każdej chwili przyciskiem „Ustawienia prywatności” w stopce.
Zgłoszenie błędu
Jeżeli zauważysz nieaktualną podstawę prawną, literówkę albo dokument, który nie generuje się poprawnie — napisz na mateusz@wojtowicz.work. Zgłoszenia merytoryczne traktujemy priorytetowo, bo błąd w podstawie prawnej to jedyny rodzaj błędu, który może komuś realnie zaszkodzić.
Data ostatniej aktualizacji: 15 sierpnia 2026 r.